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Ing. Thomas Turner, MSc

"MENSCHEN IN TOP-UNTERNEHMEN UND TOP-POSITIONEN."

Über mich
Meine Kunden profitieren einerseits von meiner langjährigen Management-Erfahrung in Technik, Vertrieb, Marketing und andererseits meiner als Coach und Mediator. So verbinde ich mit Begeisterung die Welt von Zahlen, Daten, Fakten und die der oft unterschätzen Softskills.

Persönlich bin ich überzeugt, dass Menschen in Top-Positionen nur erfolgreich sind, wenn professionelles Know-How vorhanden ist und die Tätigkeit ganzem Herzen erfüllt ist. Dafür stehe ich als Ihr Personalberater.

 

Mein Schwerpunkt Nr. 1: Recruiting von Menschen im Vertrieb
Tagtäglich kaufen wir und gleichzeitig haben ein großer Anteil von Menschen eine Abneigung zum Thema Vertrieb. Gerade 5% der Menschen können als Top-Verkäufer erkannt werden, diesen liegt Verkaufen nicht nur im Blut, sondern sie haben auch das entsprechende Prozess- und Fachwissen.

Diese Menschen zu erkennen ist eine essentielle Fähigkeit, denn ein schlechter Verkäufer kostet nicht nur Umsatz, sondern auch Kunden. Mit dem Cultural Fit Prinzip erkennen wir Menschen, die genau zu Ihrem Vertrieb passen und so gesamtheitlich am Umsatzerfolg beteiligt sind.

 

Mein Schwerpunkt Nr. 2: Recruiting von Menschen in der Technik
Techniker sind besondere Menschen, denn Techniker sind Problemlöser, Fachexperten in der Thematik, Vollprofis auf ihrem Gebiet. Der optimale Techniker bringt eine Portion Kreativität sowie Verständnis für Menschen mit - je nach Position. Wir unterstützen Sie den passenden Mitarbeiter zu erkennen und in Ihren Ablauf zu integrieren. Das ist Erfolg ab dem ersten Tag.

 

Mein Schwerpunkt Nr. 3: Recruiting von Leadern
Früher waren Führungskräfte meist Fachexperten, heute benötigen Unternehmen Leader. Modernes Leadership ist mehr als die Erfüllung von Vorgaben und Zahlen, es beinhaltet visionäres Denken, Zukunftsorientierung sowie Begeisterung im Thema und Empathie für Menschen. Gerade bei Neubesetzungen wollen Sie sicher gehen, dass Ihr neuer Leader das Team mitnehmen kann und in eine neue Zukunft mit nimmt, das können nur wenige Menschen, mit der best4best Erfahrung finden wir gemeinsam den passenden Leader für Ihr Unternehmen.

 

Mein Schwerpunkt Nr. 4: Entwicklung von Leadern und Vertriebsprofis
Leader und Top-Verkäufer arbeiten an sich, an ihrem Know-How und an ihrer Persönlichkeit. Als Trainer und Coach unterstütze ich Ihre Mitarbeiter individuell in Einzel- oder Teamterminen, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Das ist Unternehmensentwicklung durch Persönlichkeitsentwicklung.