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Karl Loizenbauer MBA

"Top Unternehmen verdienen Top Mitarbeiter."

Ihr Ansprechpartner für:

  • Executive Search
  • Recruitment im Bereich Vertrieb und Technik

 

Über mich

Ich bin Experte im österreichischen sowie im deutschen Arbeitsmarkt. Durch tägliche Gespräche mit Unternehmen erhalte ich ein sehr tiefes Fachwissen, um die zu unseren Kunden passenden Mitarbeiter zu suchen und zu finden. Top-Unternehmen verdienen Top-Mitarbeiter und diese müssen zusätzlich zur fachlichen Qualifikation auch zur jeweiligen Unternehmenskultur passen.

  

Mein Schwerpunkt Nr. 1: Recruiting im Vertriebsbereich

Aufgrund mehr als 20 Jahre Erfahrung, vom Vertriebs-Außendienst und Vertriebsleitung bis zur Geschäftsführung, habe ich diesen Berufszweig und die damit verbundenen Besonderheiten tief verinnerlicht. Dieses umfangreiche Wissen aus KMU und internationalen Konzernen nutze ich, um die erfolgreichen Vertriebsmitarbeiter aus der Masse der durchschnittlichen Bewerber heraus zu filtern.

 

Mein Schwerpunkt Nr. 2: Executive Search

Die Suche nach hochqualifizierten Führungskräften erfordert spezielle Methoden. Diese Personen werden meist verdeckt gesucht, Diskretion und Vertraulichkeit ist hier oberstes Gebot. Hier werden vor allem die Methoden des Headhuntings und Direct Search eingesetzt. Ich begleite sowohl Sie als Auftraggeber, als auch die Kandidaten, während des gesamten Prozesses.

 

Mein Schwerpunkt Nr. 3: Recruiting von Technikern und IT-Mitarbeitern

Techniker möchten am liebsten nur mit Technikern verhandeln, da sie sich (zu recht) ansonsten missverstanden fühlen. Diese Mitarbeiter sprechen eine eigene Sprache, die es richtig zu interpretieren gilt, daneben ist ein gutes Netzwerk für die Suche unbedingt notwendig, worauf ich durch jahrelang aufgebaute Kontakte zurückgreifen kann. Durch meine sehr guten IT-Kenntnisse und umfangreiches Fachwissen in verschiedenen technischen Bereichen, bin ich idealer Ansprechpartner für diese Branchen.