Der best4best Recruitmentprozess

Der best4best Recruitment Prozess

Der Erfolg eines Unternehmens hängt nicht nur von der fachlichen Qualifikation seiner Mitarbeiter ab, sondern auch ob diese zu der Unternehmenskultur der Organisation passen. Das Konzept »Cultural fit« ist daher eine nicht zu vernachlässigende Komponente für den Recruiting-Prozess. best4best wählt alle potenziellen Kandidaten auch nach diesen Gesichtspunkten aus.

Sie werden im gesamten Beratungsprozess dabei von einem persönlichen Ansprechpartner betreut. Als Teil unseres interdisziplinären Berater-Teams kann der Kunde bei Spezialfragen auf unser gemeinsames Know-how zugreifen. Deshalb können wir auch für volle Zufriedenheit garantieren, weil Branchenkenner Ihre Bedürfnisse verstehen.
Bei Fragen zum Thema »Cultural Fit« oder Personal Recruiting kontaktieren Sie uns einfach, wir geben Ihnen gerne weitere Auskunft!

 

Der Best4best Recruitmentprozess nach dem „Cultural Fit“ Prinzip


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